What is NLP University?
NLP University offers a summer residential curriculum for various trainings in NLP.
The home of NLP University is on the University of California Campus located in Santa Cruz, California the birthplace of NLP.
NLP University was established by Robert Dilts and Todd Epstein in 1991 as a new kind of structure for providing
the opportunity for a complete NLP education.
Judith DeLozier joined them in 1992 and helped to shape the current NLP curriculum.
NLP University is now NLPU International.
Our updated name reflects our expanded vision for NLP University in the international community.
NLPU International is a place where people from around the world gather to learn quality NLP.
NLPU International maintains high standards, promotes innovation and supports the future of the field.
The mission of NLPU International is to provide the organizational structure through whichthe necessary guidance,
training, culture and community support can be brought to the people who are interested
in exploring the global potential of Systemic NLP.
This involves the encouragement of research and development in new applications, tools and models
of NLP as well as providing high quality training and assessment in existing NLP skills and technologies
The strategy of NLPU International involves the diversification of NLP based trainings and materials into focused application areas.
Thus, individuals learn practical NLP skills by developing competency with specific engineered materials related
to accomplishing goals relevant to their profession.
COME NASCE LA PNL?
La PNL (Programmazione Neuro Linguistica)
nasce a Santa Cruz, California, ad opera di R. Bandler e J. Grinder
che negli anni ’70 osservarono da vicino l’operato di alcuni dei più famosi terapeuti dell’epoca,
quali M. Erickson, ipnoterapista, Virginia Satir, psicologa familiare e F. Pearls, padre della Gestalt,
individuando una serie di tecniche efficaci di comunicazione e trasformazione personale.
La PNL di I e II generazione di Bandler e Grinder riscossero da subito
ampio successo negli USA, diffondendosi successivamente in Europa e nel mondo,
e vennero impiegate in particolare nell’ambito della formazione delle risorse umane,
per la risoluzione di problematiche specifiche e la definizione di obiettivi strategici.
Robert Dilts, già collega di Bandler e Grinder, prosegue fino ai nostri giorni
l’importante lavoro di ricerca iniziato dagli ideatori, fondando la NLPU di Santa Cruz
e arricchendo la PNL di una nuova visione olistica:
gli strumenti che la disciplina mette a disposizione vengono configurati
all’interno di un sistema più ampio di valori etici di riferimento,
che tengono in considerazione l’effetto che tutte le nostre azioni producono su ciò che ci circonda.
Fondamentale nell’evoluzione della PNL di III generazione è l’influenza del famoso
antropologo G. Bateson, che per primo sviluppò il concetto di sistema
come insieme di relazioni con gli altri e con l’ambiente.
Grazie a questo ampliamento di prospettiva, la PNL Sistemica sposta la propria attenzione
dall’obiettivo personale allo scopo collettivo, e offre strumenti validi a individuare
le proprie capacità di trasformazione compiendo scelte che non siano
solo ecologiche, ossia rispettose del sistema, ma che portino vantaggi
condivisi
se stessi, gli altri e l’ambiente.
